BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:4NraQ@eventilla.com
DTSTAMP:20241125T120000Z
DTSTART:20241125T120000Z
DTEND:20241125T130000Z
SUMMARY:Monimuotoisuuden johtaminen arjessa - Työelämän monimuotoiset kasvot
DESCRIPTION:Miten esihenkilöt kokevat monimuotoisuuden johtamisen työpaikolla? Miten monimuotoisuutta voidaan johtaa arjessa ja tehdä siitä osa organisaation toimintakulttuuria?\nWebinaarissamme "Monimuotoisuuden johtaminen arjessa" keskitymme siihen\, miten monimuotoisuuden eri ulottuvuudet – kuten kulttuurinen ja etninen tausta\, sukupuoli\, vammaisuus ja ikä yms. – otetaan huomioon arkipäivän johtamiskäytännöissä.\nKeskustelemme webinaarissa monimuotoisesta johtamiskulttuurista ja monimuotoisuuden parhaista käytännöistä työn arjessa. Avaamme\, mitä esihenkilöt ja ylin johto ajattelevat monimuotoisuudesta – mikä on heille luontevaa ja arkipäiväistä\, mikä taas tuntuu haasteelliselta. Kerromme lisäksi\, miten monimuotoisuus otetaan huomioon suomalaisilla työpaikoilla. \nTule siis kuulemaan 25.11.2024 klo 14.00-15.00\, kuinka monimuotoisuuden johtaminen voi vahvistaa organisaatiota\, lisätä työntekijöiden hyvinvointia ja parantaa sitoutumista. Ilmoittaudu mukaan 25.11. klo 12.00 mennessä. \nWebinaari on jatkoa Työelämän monimuotoiset kasvot -tutkimukseen\, joka toteutettiin alkusyksystä 2024 Suomalaisen työn ja Promenade Insightin toimesta.\nTilaisuudessa puhuvat:•    Liiketoimintajohtaja Annarita Koli\, HR-tutkimukset\, Innolink Research / Promenade Insight\n•    Tutkimuspäällikkö Jokke Eljala\, Suomalainen työ\n\n
LOCATION:TEAMS
URL:http://tapahtumat.suomalainentyo.fi/event/4NraQ
END:VEVENT
END:VCALENDAR