BEGIN:VCALENDAR
METHOD:PUBLISH
VERSION:2.0
PRODID:-//Eventilla iCal Syndication//NONSGML Liana//EN
BEGIN:VEVENT
UID:pJv6e@eventilla.com
DTSTAMP:20251112T070000Z
DTSTART:20251112T070000Z
DTEND:20251112T080000Z
SUMMARY:Työ kuuluu kaikille – näin rakennat arkea osatyökykyisen työntekijän kanssa
DESCRIPTION:Kiinnostaako osatyökykyisten tai vammaisten henkilöiden rekrytointi? Tule kuulemaan kokemuksia ja käytännön vinkkejä. Suomalainen työ ja THL järjestävät syksyllä kaksi koulutusta aiheesta.\nOsatyökykyiset työnhakijat jäävät yhä usein työelämän ulkopuolelle – ei siksi\, etteivät he voisi\, vaan siksi\, että emme aina näe heidän mahdollisuuksiaan. Näissä maksuttomissa webinaareissa pureudumme siihen\, mikä todella estää osatyökykyisten työllistymistä – ja ennen kaikkea siihen\, miten esteet voidaan ylittää.\nKoulutuksen toisessa osassa siirrymme konkreettisiin työkaluihin ja toimintamalleihin – miten rekrytoidaan\, tuetaan ja rakennetaan työyhteisö\, jossa jokainen voi onnistua. Ensimmäisessä osassa tunnistimme yleisiä harhaluuloja\, joita osatyökykyisiin työnhakijoihin edelleen liitetään.\nTule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan – ehkä seuraava onnistunut rekrytointisi on lähempänä kuin uskotkaan. Ilmoittaudu sivun alareunasta.\nKoulutus 2: Kun työnantaja kiinnostuu osatyökykyisten henkilöiden työllistämisestä\nMillainen on työelämä\, jossa jokaisella on tilaa\, tukea ja mahdollisuus onnistua? Miten työnantaja voi olla avainhenkilö osatyökykyisen ihmisen työllistymisessä – ja mitä kaikkea siitä voi itse voittaa?\n Käymme läpi käytännön toimintamalleja: mistä löydät osaajia\, miten työtehtäviä voidaan muokata ja millaista tukea on tarjolla.\nTervetuloa mukaan oppimaan\, keskustelemaan ja löytämään uusia mahdollisuuksia työelämän tasa-arvoistamiseen.\nTavoite: Tarjota konkreettisia työkaluja ja toimintamalleja osatyökykyisten henkilöiden palkkaamiseen ja tukemiseen työpaikalla.\nklo 9 Tervetuloa\, kertaus ja johdanto \n\nAvaus kehityspäällikkö Milla Vainio\, Suomalainen työ ja johtava asiantuntija Ville Grönberg\, THL\n\nLyhyt kertaus edellisestä kerrasta\, jos tullut ajatuksia tai kysymyksiä\nMistä löytää osaajia? (esim. TE-palvelut\, järjestöt\, työhönvalmennus) \n\n\n\nklo 9.10 Rekrytointiprosessin erityispiirteet \n\nJenni Parviainen\, Työhönvalmentaja\, Live-säätiö\n\nMiten työpaikkailmoitus ja hakuprosessi voidaan tehdä saavutettavammaksi?\nTuen ja mukautusten tarpeen huomioiminen rekrytointivaiheessa\nTyöyhteisön suhtautuminen\, keinoja ennakkoluulojen käsittelyyn ja työntekijöiden valmistamiseen\nMiten työtehtäviä voi muokata?\nMinkälaisia tukitoimia ja mukautuksia on saatavilla?\nMiten varmistaa onnistunut työn aloitus?\nEsimerkkejä onnistuneista ratkaisuista\n\n\n\nklo 9.30 Taloudellinen ja muu tuki työnantajille \n\nOuti Tötterman\, työkykyasiantuntija\, Helsingin työllisyyspalvelut \n\nPalkkatuki\, työolosuhteiden järjestelytuki ja muut tukimuodot\nMistä saa neuvontaa ja apua käytännön asioihin?\n\n\n\nklo 9.50 Yhteenveto ja päätös \n\nKeskeisimmät opit\nMahdollisuus lisätukeen ja yhteistyöhön THL:n ja Live-säätiön kanssa?\n\nklo 10.00 Tilaisuus päättyy\nTilaisuus on maksuton ja se järjestetään Teams-alustalla. Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuuden alkua.\nSarjan aiempi koulutus 29.10.2025\, osa 1: Murtakaa myytit\, tarttukaa mahdollisuuksiin – osatyökykyisestä huipputyöntekijä\n\n
LOCATION:Teams
URL:http://tapahtumat.suomalainentyo.fi/event/pJv6e
END:VEVENT
END:VCALENDAR