Yritysten täytyy tarkentaa vastuullisuusviestintäänsä, kun uusi viherpesua rajoittava lainsäädäntö astuu voimaan ensi syksynä. Suomalaisille yrityksille tämä tuo selkeyttä mutta samalla se herättää myös kysymyksiä. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Millaista viestinnän pitää jatkossa olla? Mitä jatkossa saa sanoa, ja mitä pitää välttää? 

Koulutuksemme 18.3. klo 9.00-10.15 vastaa juuri näihin kysymyksiin. Käymme läpi uuden lainsäädännön aikataulun ja käytännön vaikutukset sekä sen, miten vastuullisuudesta kannattaa jatkossa viestiä varmuudella – ja uskottavasti. 

• Viherpesulainsäädäntö ja Suomalaisen työ ry:n merkit vaikuttamistyöstä sekä näkymät merkkeihin
  • asiakkuudet ja tutkimus -ryhmän päällikkö Reetta Mentu, Suomalainen työ ry
• Mitä tuleva lainsäädäntö tarkoittaa ja mitä ottaa huomioon, Heidi Korva, Communiké
  • Miten vastuullisuudesta kannattaa jatkossa viestiä?
  • Mikä voi johtaa viherpesusyytöksiin?
  • Mikä on uuden lainsäädännön aikataulu?
  • Miten lainsäädäntö vaikuttaa pakkauksiin?
• Case Kiilto, Head of Sustainability Laura Heinovaara, Kiilto
• Kysymyksiä ja koonti

Heidi Korva, Communiké
Heidi on kokenut viestintä- ja vastuullisuuskonsultti, joka toimii yritysten strategisena kumppanina vastuullisuusviestinnän, raportoinnin ja kestävyystyön kehittäjänä. Heidi on palkittu vastuullisuusviestinnän ammattilainen, joka innostuu strategisesta viestinnästä ja muutoksen aikaan saamisesta.

Ilmoittaudu mukaan ja valmistaudu tulevaan viherpesulainsäädäntöön.

Laura Heinovaara, Kiilto
Laura toimii Kiillolla Head of Sustainability -roolissa. 

Miten ilmoittaudun?
Ilmoittaudu alla olevan linkin kautta mukaan viimeistään 17.3. klo 12.00 mennessä. 

Tilaisuus on maksuton jäsenyritystemme henkilöstölle ja se järjestetään Teams-alustalla. Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuuden alkua.