Työelämän monimuotoisuus – miten puuttua asiaan?

12.4.2024 10:00

Teams


Tervetuloa oppimaan monimuotoisuuden webinaarisarjan toiseen osaan. 

Huom! Tämä koulutus on siirtynyt torstailta 4.4. 

Aiheeseen meidät johdattaa ihmisoikeuskouluttaja, monimuotoisuuden ja yhteyden asiantuntija, LGBTQ+ expertti, Dakota Robin.

DEI on lyhenne sanoista diversity, equity, inclusion eli monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inklusiivisuus.

"Luennon aihe on niin tärkeä, että ihan jokaisen tulisi katsoa tämä ja varmasti tulevatkin esitykset."
- Jäsenpalaute 12.3. koulutuksesta

Koulutuksen sisältö - Puutu

  • Tunnistamme etuoikeuksia ja oman asemamme työyhteisössä
  • Ymmärrämme, miksi representaatio on tärkeää sekä mitä pitää ottaa huomioon markkinoinnissa ja viestinnässä.
  • Opimme tunnistamaan syrjiviä rakenteita sekä syrjinnän muotoja ja ymmärtämään sen syitä sekä seurauksia
  • Tunnistamme yleisimmät tiedostamattomat ennakkoluulot
  • Muutoskeskustelu: opimme luomaan muutokselle tilaa ja hallitsemaan muutosvastaisuutta
  • Käymme läpi turvallisen tilan periaatteet ja miten voimme luoda turvallisempia tiloja kaikille ei vain vähemmistöille

Dakota Robin on puoliksi turkkilainen ja puoliksi suomalainen transmies, joka on syntynyt Sveitsissä ja kasvatettu Suomessa. Hän on monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja inklusiivisuuden asiantuntija, sertifioitu ihmisoikeuskonsultti sekä keynote-puhuja, joka on kouluttanut erilaisia asiantuntijoita sekä yrityksiä ympäri maailmaa lähes seitsemän vuoden ajan.

”Vahva tiimi muodostuu toisiaan täydentävistä yksilöistä eikä samankaltaisista.Yhdenvertaisuus on oikeudenmukaisuutta ja oikeudenmukaisuus on kasvava arvo koko maailmassa.”

Dakota on erikoistunut sukupuolten tasa-arvoon, inklusiiviseen johtajuuteen, tiimin rakentamiseen, HLBTQ+ (LGBTQ+) asioihin, intersektionaalisuuteen sekä ihmisten käyttäytymiseen ja mukaan kuulumisen kokemukseen.

Ilmoittaudu tilaisuuteen 10.4. mennessä. Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuuden alkua.

dakota-robin-1.png

Tilaisuus on maksuton Suomalaisen työn liiton jäsenyrityksille ja se järjestetään TEAMS-alustalla. Koulutusaineisto on ladattavissa jälkeenpäin extranet-jäsenpalvelun aineistoista.

Sarjan muut koulutukset:

12.3.2024 osa 1: Työelämän monimuotoisuus - Miten tunnistaa tarpeet ja tärkeys? Voit katsoa tallenteen extranetistä omilla tunnuksillasi.

17.4.2024 osa 3. Työelämän monimuotoisuus – Mitä työkaluja muutos tarvitsee? Lue lisää.

Tapahtuma on päättynyt.

Ajankohta

Alkaa:  

12.4.2024 10:00

Päättyy:  

12.4.2024 12:00

Lisää tapahtuma kalenteriisi

Tapahtumapaikka

Teams


Järjestäjä

Suomalaisen työn liitto/ Milla Vainio

050 3965 493

tapahtumat@suomalainentyo.fi