Kiinnostaako osatyökykyisten tai vammaisten henkilöiden rekrytointi? Tule kuulemaan kokemuksia ja käytännön vinkkejä. Suomalainen työ ja THL järjestävät syksyllä kaksi koulutusta aiheesta.

Osatyökykyiset työnhakijat jäävät yhä usein työelämän ulkopuolelle – ei siksi, etteivät he voisi, vaan siksi, että emme aina näe heidän mahdollisuuksiaan. Näissä maksuttomissa webinaareissa pureudumme siihen, mikä todella estää osatyökykyisten työllistymistä – ja ennen kaikkea siihen, miten esteet voidaan ylittää.

Koulutuksen ensimmäisessä osassa ravistelemme asenteita: rikomme myyttejä, kuulemme työnantajien aitoja kokemuksia ja opimme, miksi pelko on usein pahin este. Toisessa osassa siirrymme konkreettisiin työkaluihin ja toimintamalleihin – miten rekrytoidaan, tuetaan ja rakennetaan työyhteisö, jossa jokainen voi onnistua.

Tule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan – ehkä seuraava onnistunut rekrytointisi on lähempänä kuin uskotkaan. Ilmoittaudu sivun alareunasta.

Koulutus 1: Asenteiden muuttaminen, stigman vähentäminen ja ennakkoluulojen murtaminen

klo 9.00 Avaus ja tavoitteiden esittely

Kehityspäällikkö Milla Vainio, Suomalainen työ ja johtava asiantuntija Ville Grönberg, THL

• Osallistujien odotukset ja toiveet
• Miksi osatyökykyisten ja vammaisten henkilöiden työllistäminen on ajankohtaista? Mitä hyötyjä?
• Miten (tiedostamattomat) asenteet vaikuttavat rekrytointipäätöksiin?

klo 9.10 Työnantajien kokemukset ja hyvät käytännöt 

Niko Nylund, K-Supermarket Löytis, Nokia/kauppias ja Pirjo Valtonen, Palveluesihenkilö, Helsingin seniorisäätiö sr

• Miksi päädyimme palkkaamaan osatyökykyisen tai vammaisen henkilön?
• Mitä hyötyjä ja haasteita olemme kokeneet?
• Konkreettisia vinkkejä muille työnantajille
• Keskustelu ja kysymykset

klo 9.40 Työhönvalmennuksen hyödyt työnantajalle 

Työhönvalmentaja, Live-säätiö

• Mitä työhönvalmennus on?
• Esimerkkejä hyvistä käytännöistä

klo 9.55 Yhteenveto ja seuraavat askeleet 

• Yhteenveto ja lyhyt intro seuraavan kerran teemaan

klo 10.00 Tilaisuus päättyy

Tilaisuus on maksuton ja se järjestetään Teams-alustalla. Osallistumislinkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuuden alkua.

12.11.2025, koulutus osa 2: Kun työnantaja kiinnostuu osatyökykyisten henkilöiden työllistämisestä